Forløb på arbejdspladser

Mange mennesker kan i dag opleve sig presset og udfordret på arbejdspladsen. Det kan der være mange årsager til. Nogle gange kan det handle om, at den enkelte medarbejder selv skal tage mere ansvar for at ”skabe den arbejdsplads”, som han/hun i virkeligheden ønsker. At starte med at være den forandring, man ønsker. Men hvordan?

 

Andre gange kan lederen føle sig utilstrækkelig på nogle specifikke punkter og have behov for sparring. Det kan også være den generelle kommunikation, samarbejde og forståelse for hinandens både personligheder og prioriteringer, der kan være behov for at sætte fokus på. Og igen kan det være ren personalepleje – at gøre noget for medarbejdernes trivsel.

Jeg kan tilbyde jer et skræddersyet forløb, der kan tilpasses jeres behov og ønsker. Typisk er det en kombination at coaching – individuel og gruppe – og læring om Enneagrammet, der tilsammen giver et værdifuldt udbytte. Men jeg lytter til, hvor I er og jeg ved typisk derefter, hvad I har behov for.

Kontakt mig, hvis du er interesseret i at høre mere – så ringer jeg til dig.

cw11